|
|
- совершенствование и развитие системы социального партнёрства, форм и методов взаимодействия профсоюза (его органов), нанимателя (его органов) и органов государственного управления;
- осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства о труде, условий коллективного договора, соглашений, состоянием условий труда, быта, отдыха работников и членов их семей;
- защита прав каждого члена профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливой и своевременной оплаты труда;
- создание здоровых, безопасных условий труда, охраны здоровья членов профсоюза;
- принятие мер по предупреждению и своевременному разрешению трудовых конфликтов в соответствии с действующим законодательством;
- разработка методических рекомендаций по заключению коллективных договоров;
- обучение профсоюзного актива по различным направлениям профсоюзной деятельности;
- оказание материальной помощи работникам;
- укрепление организационного единства, развитие солидарности, взаимопомощи и сотрудничества.
|