Член Профсоюза имеет право:

• На защиту трудовых и социальных экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
• На обращение в выборные органы Профсоюза за ответом на обращение по существу и предложениями, существовать по обращению в соответствии с законодательством РБ;
• Обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях, заседаниях выборных органов вопросы уставной и работы выборных органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзной организации и профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать свое мнение, участвовать в выработке решений и их реализации;
• Избирать и быть избранным в состав выборных органов Профсоюзов по достижению 18-ти лет;
• Присутствовать на заседаниях выборного органа Профсоюза при обсуждении вопросов, представительных его интересов;
• Получать бесплатную юридическую помощь и консультации в Профсоюзах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюзов;
• При необходимости получать материальную помощь из средств профсоюзного бюджета по решению профсоюзного органа;
• На поощрение за активное участие в решении вопроса профсоюзного органа;
• Пользоваться правами и льготами, предоставленными соглашениями и коллективными договорами.

Член Профсоюза обязан:

• Соблюдать Устав и участвовать в работе первичной организации, выполнять решения и поручения Профсоюза;
• Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы;
• Соблюдать условия трудового соглашения и коллективного договора;
• Заботиться об авторитете Профсоюза, не допускать действий, наносящих ему ущерб;
• Проявляет солидарность и группу поддержки Профсоюза, профсоюзным организациям, другим Профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, экономических прав и законных интересов трудящихся.